2015 AT&T Puerto Rico Mobility Bargaining Report #3
Versión en español abajo
Your Bargaining Committee met with the Company Representatives on Wednesday afternoon to continue discussions.
The Union passed seven bargaining proposals to clarify or improve language in Article 2- Recognition and Establishment of the Unit, Article 14-Force Adjustment, Article 18-Union Activities, Article 21-Absences, Article 22-Vacation, A new Article 25 -Excused Days with Pay and New LOA Proposal on Health Care bargaining for Puerto Rico.
The Company passed Company Counter Proposal 1 to the Union’s Proposal 1, Classification of Employees, and rejected Union Proposal 3 Article 17-Company Union Relationship. The Union and the Company agreed to review their respective proposals and get back with a response.
We recessed for the day to continue working on additional proposals for our next session on Thursday.
Bargaining reports will be posted every day after we meet, or the next morning depending on the time we conclude.
The Contract expires on February 20th.
In unity,
Your CWA Mobility Bargaining TEAM
WE DESERVE BETTER BECAUSE WE ARE WORTH IT!
MOBILIZE MOBILIZE MOBILIZE MOBILIZE
VERSIÓN EN ESPAÑOL
Su Comité Negociador se reunió hoy en la con representantes de la Compañía para continuar negociaciones.
La Unión pasó siete propuestas para clarificar o mejorar el lenguaje en el Artículo 2 de Reconocimiento y Establecimiento de la Unión; Artículo 14, Ajuste Forzado; Artículo 18, Actividades de la Unión; Artículo 21, Ausencias; Artículo 22, Vacaciones y un nuevo Artículo 25, Días Excusados con Paga. Una nueva Carta de Acuerdo para la negociación del Plan Médico de Puerto Rico.
AT&T presentó una Contra Propuesta a la Propuesta de la Unión sobre el Artículo 3 Clasificación de Empleados y rechazó la Propuesta de la Unión 3 sobre el Artículo 17, Relación entre la Compañía y la Unión. La Compañía y la Unión acordaron verificar todas las propuestas presentadas y reunirse nuevamente mañana en la mañana.
Recesamos por el día de hoy para continuar trabajando en nuestras propuestas para la sesión de mañana jueves.
Reportes de la negociación serán publicados todos los días luego de reunirnos, o la mañana siguiente dependiendo de la hora que concluyamos.
El Convenio expira el 20 de febrero.
En hermandad,
Su Comité Negociador.
WE DESERVE BETTER BECAUSE WE ARE WORTH IT!
MOVILIZACIÓN MOVILIZACIÓN MOVILIZACIÓN
CWA District 1 Holds Annual Leadership Conference
CWA Exposes How AT&T’s Dangerous Gigapower Business Model Undermines Good Jobs and Public Safety in Arizona
CWA Chief of Staff Sylvia J. Ramos Delivers AI Recommendations to Global Union in Geneva