CWA D3 VP Judy Dennis on 2/5/15 comments on upcoming negotiations with ATT Puerto Rico Mobility
Versión en español abajo
Thursday, February 5, 2015
Today CWA and Puerto Rico AT&T Mobility are here to open negotiations.
In 2009 the US fell into a recession almost as deep as the Great Depression of the 1930’s.
We began climbing out of the recession in 2013 and have continued to do so.
AT&T Mobility has the responsibility to create good paying middle class jobs, to strengthen and to re-build Puerto Rico. By providing good living wages workers can afford to purchase AT&T products and services. This creates local economic growth.
We believe we have a unique relationship with AT&T in the wireless division. The relationship affords both of us the opportunity to succeed. When CWA succeeds, AT&T succeeds. We are in this together.
Our members wants careers not just jobs. Careers that have decent wages that will give them the opportunity to support their families and pay their bills; Careers with a future, careers with training and re-training for Technology, careers where health care is provided at an affordable price for workers and their families.
CWA’s expectation is that our employees have an environment where the employer prides itself on employee satisfaction. After all workers that are included and engaged in determining their work life are productive workers.
Our membership is mobilized in Puerto Rico, their resolve is strong and our cause is just. We have an opportunity to negotiate a contract we will be proud of and we are here to do just that.
Prior to getting here I did not know Puerto Rico’s slogan so let me re-iterate to you what you seen on everyone’s shirt.
“We deserve better because we are worth it”
Versión en Español
Jueves, 5 de febrero de 2015
Hoy CWA y AT&T Mobility están aquí para comenzar el proceso de negociación.
En el año 2009, Estados Unidos entró en una recesión económica casi igual a la Gran Depresión en los años 30.
Comenzamos a salir de la recesión en 2013 y hemos continuado haciéndolo.
AT&T Mobility, tiene la responsabilidad de crear trabajos bien remunerados para la clase media para así poder fortalecer y reconstruir a Puerto Rico. Creando buenas escalas salariales, la clase trabajadora podrá tener el dinero para poder comprar productos y servicios de at&t. Esto fomenta el crecimiento económico local.
Nosotros entendemos que tenemos una relación única con la división “wireless” de at&t. Esta relación es una que nos da una excelente oportunidad para tener éxito. Cuando CWA tiene éxito, AT&T tiene éxito. Estamos juntos en esto.
Nuestros miembros quieren carreras, no solo trabajos. Carreras que tengan salarios decentes que les dé la oportunidad de sustentar a sus familias y pagar sus deudas; carreras con un futuro, carreras con adiestramientos y readiestramientos en tecnología, carreras donde el plan médico sea a un precio accesible para los trabajadores y su familia.
La expectativa de CWA es que todos sus unionados tengan un ambiente donde la compañía se enorgullezca de la satisfacción de sus empleados.
Nuestra membresía está movilizada en Puerto Rico, su determinación es fuerte y nuestra causa es justa. Nosotros tenemos la oportunidad de negociar un convenio del cual estaremos orgullosos y estamos aquí solo para eso.
Antes de llegar a aquí, no sabía el eslogan de Puerto Rico, me gustaría reiterar lo que han visto en la camisa de todos los aquí presentes:
“We deserve better because we are worth it”
CWA District 1 Holds Annual Leadership Conference
CWA Exposes How AT&T’s Dangerous Gigapower Business Model Undermines Good Jobs and Public Safety in Arizona
CWA Chief of Staff Sylvia J. Ramos Delivers AI Recommendations to Global Union in Geneva