2015 ATT Puerto Rico Mobility Bargaining Report #9

Versión en español abajo

Your Bargaining Committee met with the Company Representatives on Wednesday to continue discussions.

The Union passed several counter proposals including Arbitration, Recognition and Establishment, Excused Days With Pay, the MOU on Subcontracting, LOA on At-Risk, the Article 14 on Force Adjustment and a counter proposal on the Company’s counter proposal on Article 12 regarding Hours of Work.

The company passed a new proposal on LOA on Joint Committees, also presented several counter proposals including the LOA on Call Quality Observations, Article 3 Classification of Employees, Article 21 Absences, the LOA on Timely Disciplines, Article 9 Arbitration and the Article 12 on Hours Worked. Also the company rejected the Union Proposals on Travel, Work Assignments, the MOA on Mandatory Meetings and the MOA on Fast Track Process.

The Union and the Company agreed to give appropriate consideration to their respective proposals.

We recessed for the day to continue working on additional proposals and reviewing the counter proposals received from the Company.

The next bargaining session is scheduled for Thursday.

Bargaining reports will be posted every day after we meet, or the next morning depending on the time we conclude.

We would like to thank the Mobility Local Presidents in D9 for their Support to our Bargaining. ¡Sí se PUEDE!

TWO DAYS!!!!!!

The Contract expires on February 20th.

In unity,

Your CWA Mobility Bargaining Team

Versión en Español

Su Comité Negociador se reunió hoy miércoles en la tarde con los representantes de la Compañía para continuar negociaciones.

La unión pasó un sin número de contra propuestas incluyendo Arbitraje, el Artículo de Reconocimiento, Días Excusados con Paga, Subcontratación, “At-Risk”, Artículo de Horas Trabajadas y el Artículo 14 de Cesantías.

La compañía presentó una nueva propuesta sobre Comités Conjuntos y varias contra propuestas entre ellas Calidad de llamadas, Clasificación de Empleados, Ausencias, Tiempo Disciplinario, Arbitraje y sobre el Artículo 12 de Horas Trabajadas.

Además, la compañía rechazó las propuestas sobre Viajes, Asignación de Trabajo, Reuniones Mandatorias y sobre el Proceso Acelerado en el Artículo de Arbitraje.

Ambas partes estaremos revisando las propuestas y le daremos la correspondiente consideración.

Recesamos por el día y continuamos trabajando en propuestas adicionales para nuestra próxima sesión de mañana jueves..

Reportes de la negociación serán publicados todos los días luego de reunirnos, o la mañana siguiente dependiendo de la hora que concluyamos.

Deseamos agradecer a todos los Presidentes de Locales de CWA que representan AT&T Mobility por su apoyo a nuestra negociación. ¡Sí se PUEDE!

DOS Días!!!!

El Convenio Expira el 20 de febrero.

En hermandad,

Su Comité Negociador

WE DESERVE BETTER BECAUSE WE ARE WORTH IT!

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