La negociacion de AT&T Mobility-Puerto Rico y CWA ? Informe #14

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Su Comité Negociador se reunió con los representantes de la Compañía esta mañana y pasamos una propuesta sobre futuras negociaciones del plan médico para trabajadores de Puerto Rico. Propusimos la creación de dos Comités Conjuntos, uno para trabajar sobre Nuevas Posiciones (Job Upgrades) en el futuro y otro para trabajar sobre asuntos acerca de Satisfacción en el trabajo (Job Satisfaction). También solicitamos clarificación a preguntas previas.

La compañía clarifico su propuesta en cuanto al plan 401k para trabajadores de nuevo ingreso y proveyó una copia de la última política sobre el mismo. La compañía rechazo los cambios propuestos en las cartas de acuerdo sobre Subcontratación, para mayor celeridad en la aplicación de acciones disciplinarias, y sobre la Alianza para el Crecimiento del Trabajador. Pasaron una contrapropuesta en las cartas de acuerdo relacionadas al “SAC” Comité de Alianza Estratégica y sobre Archivos de Personal. La compañía paso otra propuesta económica que mejoro muy poco la anterior con respecto a aumentos de salario y mejoro el bono de ratificación propuesto por la compañía.

La Unión receso para revisar la nueva propuesta. Cuando regresamos a la mesa le notificamos a la compañía que la propuesta económica era insuficiente considerando el éxito financiero de la compañía y las necesidades y expectativas de nuestros miembros. La compañía dijo que verificarían su estado económico y nos responderían. La compañía también respondió que rechazaban cualquier propuesta sobre Bono de Navidad y no tenían ni intenciones ni deseo de añadir lenguaje relacionado al Bono de Navidad en el Convenio.

Al terminar la reunión nos dirigimos a un piquete en apoyo a la Negociación preparado por miembros de Georgia y Alabama así como miembros de otras Uniones hermanas.

Continuaremos reuniéndonos a través de la tarde y noche con la esperanza de alcanzar un Convenio que sea aceptable para la membrecía. El próximo reporte de negociación se hará al concluir la negociación.

En Unidad,

Su Equipo Negociador de CWA

El Convenio expira el viernes, 18 de febrero de 2011.

(Nota: “Acuerdos Tentativos” están sujetos a que se logre un convenio en su totalidad)

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